GmbH-Geschäftsführer fürchten oft, dass sie mit ihrem Privatvermögen haften. Diese Sorge ist nicht unbegründet, denn in einigen Fällen erstreckt sich die Haftung von GmbH-Geschäftsführern auch auf das Privatvermögen. Wir erklären, wann dies der Fall ist und wie Sie die Ansprüche abwehren.
„Haftung von GmbH-Geschäftsführern mit ihrem Privatvermögen “ weiterlesenHaftung des GmbH-Geschäftsführers für Sozialversicherungsbeiträge
Beschäftigt eine GmbH Arbeitnehmer, muss sie Sozialabgaben abführen. Geschieht dies nicht, so muss der Geschäftsführer die Abgaben unter bestimmten Voraussetzungen aus seinem privaten Vermögen zahlen.
Der nachfolgende Beitrag gibt einen Überblick über die persönliche Haftung des Geschäftsführers einer GmbH für Sozialabgaben.
„Haftung des GmbH-Geschäftsführers für Sozialversicherungsbeiträge“ weiterlesenKündigung und Abberufung eines GmbH-Geschäftsführers
Der Geschäftsführer leitet die GmbH und vertritt sie im Rechtsverkehr. Er nimmt somit eine bedeutende Rolle in der Gesellschaft ein. Die Entlassung eines Geschäftsführers unterscheidet sich aufgrund seiner herausgehobenen Stellung in wichtigen Punkten von der eines Arbeitnehmers.
„Kündigung und Abberufung eines GmbH-Geschäftsführers“ weiterlesenKündigung und Kündigungsschutz leitender Angestellter
Leitende Angestellte sind Arbeitnehmer mit besonders großer Entscheidungsfreiheit. Typischerweise treffen sie Entscheidungen mit großer Tragweite für das Unternehmen, wie insbesondere über Einstellungen und Entlassungen. Aufgrund ihrer Nähe zum Arbeitgeber gelten für sie im Vergleich zu anderen Arbeitnehmern einige arbeitsrechtliche Besonderheiten. Insbesondere sind besondere Bestimmungen für den Kündigungsschutz leitender Angestellter vorgesehen, die wir hier ausführlich darstellen.
„Kündigung und Kündigungsschutz leitender Angestellter“ weiterlesen
Senior Partner und Geschäftsführer ist mangels Weisungsgebundenheit kein Arbeitnehmer
Einem Senior Partner und Geschäftsführer einer internationalen Managementgesellschaft fehlt es an der Weisungsgebundenheit. Er ist folglich kein Arbeitnehmer und kann sich nicht auf das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) berufen.
So entschied das Landesarbeitsgericht Köln (LAG Köln) mit Urteil vom 18. Januar 2018.
„Senior Partner und Geschäftsführer ist mangels Weisungsgebundenheit kein Arbeitnehmer“ weiterlesen