TP-Rechtsanwälte, Author at Tilemann & Petermann Rechtsanwälte

Schwanger im befristeten Arbeitsvertrag – was zu beachten ist

16. Februar 202016. Februar 2020

Werdende Mütter sind am Arbeitsplatz besonders geschützt. Das gilt auch, wenn eine Arbeitnehmerin mit einem befristeten Arbeitsvertrag schwanger wird.

Ein befristetes Arbeitsverhältnis zeichnet sich dadurch aus, dass die Beschäftigungsdauer bereits im Vornhinein festgelegt wird und die Anstellung zu einem bestimmten Datum automatisch endet, ohne dass gekündigt werden muss.

Welche Rechte eine schwangere Arbeitnehmerin hat, die befristet beschäftigt ist, erfahren Sie hier.

Erbvertrag: So gelingen Rücktritt, Widerruf oder Anfechtung

30. Januar 20202. August 2022

Ist ein Erbvertrag einmal geschlossen, ist der Erblasser daran stärker gebunden als an ein Testament. Die Aufhebung oder Änderung des Erbvertrags ist also deutlich schwieriger. Doch auch der Erbvertrag kann unter gewissen Voraussetzungen rückgängig gemacht werden.

Haftung des GmbH-Geschäftsführers für Sozialversicherungsbeiträge

3. Januar 20203. Januar 2020

Beschäftigt eine GmbH Arbeitnehmer, muss sie Sozialabgaben abführen. Geschieht dies nicht, so muss der Geschäftsführer die Abgaben unter bestimmten Voraussetzungen aus seinem privaten Vermögen zahlen.

Der nachfolgende Beitrag gibt einen Überblick über die persönliche Haftung des Geschäftsführers einer GmbH für Sozialabgaben.

Muss der Vermieter dem Einzug des Partners zustimmen?

17. Dezember 201910. Mai 2022

Das Zusammenziehen ist für viele Paare ein großer Schritt. Dem Vermieter wird es häufig allerdings nicht recht sein, dass der Partner in die Wohnung einzieht.

Im nachfolgenden Beitrag erläutern wir, ob der Vermieter dem Einzug des Partners in die Mietwohnung zustimmen muss.

Kündigung und Abberufung eines GmbH-Geschäftsführers

11. November 201926. Dezember 2022

Der Geschäftsführer leitet die GmbH und vertritt sie im Rechtsverkehr. Er nimmt somit eine bedeutende Rolle in der Gesellschaft ein. Die Entlassung eines Geschäftsführers unterscheidet sich aufgrund seiner herausgehobenen Stellung in wichtigen Punkten von der eines Arbeitnehmers.

Ablauf, Dauer und Kosten einer Räumungsklage

31. Oktober 20193. November 2019

Dem Mieter wurde gekündigt, er bleibt aber in der Mietsache und weigert sich auszuziehen: Eine nicht seltene Situation, die der Vermieter schnellstmöglich beenden will. Hierzu muss er Räumungsklage erheben.

Ihr Prämiensparvertrag wurde gekündigt? Das sollten Sie jetzt tun

4. Oktober 201920. Januar 2021

Zurzeit werden zahlreiche Prämiensparverträge gekündigt. Hier erfahren Anleger, was nun zu tun ist. „Ihr Prämiensparvertrag wurde gekündigt? Das sollten Sie jetzt tun“ weiterlesen

Erbvertrag oder Testament: Was ist sinnvoller?

2. Oktober 20192. August 2022

Das Erbe eines Verstorbenen spielt für die Hinterbliebenen eine große Rolle.
Es sollte daher bereits zu Lebzeiten eine endgültige Regelung für den Tod getroffen werden, die sowohl den eigenen Vorstellungen gerecht wird als auch den Familienfrieden wahrt.
Dazu kommen das Testament und der Erbvertrag infrage. Welche Unterschiede zwischen diesen beiden Möglichkeiten bestehen und welche Sie wählen sollten, erfahren Sie hier. „Erbvertrag oder Testament: Was ist sinnvoller?“ weiterlesen

Wie wird ein Behindertentestament geschrieben?

22. September 201928. Oktober 2020

Wer einen behinderten Menschen in seinem Testament berücksichtigen möchte, der hat einige Besonderheiten zu beachten. Im äußersten Fall profitiert ansonsten allein der Staat vom Erbe, nicht der bedachte Behinderte.

Als Lösung kommt das sog. Behindertentestament in Frage. Was das ist und wie es gestaltet wird, erfahren Sie hier. „Wie wird ein Behindertentestament geschrieben?“ weiterlesen

(Fristlose) Kündigung wegen Mietrückstand – Wann ist sie möglich?

11. September 201910. Mai 2022

Zahlt der Mieter nicht, will ihm der Vermieter häufig kündigen. Dieser Beitrag erklärt, in welchen Fällen der Vermieter wegen Zahlungsrückstandes kündigen kann.